Prefeitura de Porto Velho lança prêmios para servidores e estagiários

A Prefeitura de Porto Velho lançou os prêmios “Servidor de Valor” e “Inova Estágio PVH”, com o objetivo de reconhecer e incentivar a participação de servidores e estagiários em ações que beneficiem a população e aprimorem os serviços municipais. Os editais das iniciativas foram divulgados pela Secretaria Municipal de Administração (Semad) e fazem parte das celebrações do mês do servidor público, que culmina no Dia do Servidor, em 28 de outubro.

O Prêmio Servidor de Valor destina-se a reconhecer servidores que realizam ações voluntárias fora de suas atribuições normais, com foco em áreas como solidariedade, assistência social, educação, cultura, esporte, meio ambiente, cidadania e inclusão. Para participar, os servidores devem estar em exercício e comprovar pelo menos seis meses de atividade voluntária. A premiação será dividida em três categorias, com valores de R$ 3 mil para o primeiro colocado, R$ 1,5 mil para o segundo e R$ 500 para o terceiro, totalizando R$ 15 mil em prêmios. Os finalistas também receberão certificados.

Voltado a estudantes de nível médio, técnico e superior que estão em estágio na Prefeitura, o Prêmio Inova Estágio PVH visa estimular a apresentação de projetos que melhorem a rotina administrativa e o atendimento ao público. As propostas podem abordar a simplificação de processos, redução da burocracia, organização de serviços, uso de tecnologia e aprimoramento de políticas públicas. Os participantes podem se inscrever individualmente ou em equipes de até cinco integrantes, sempre com a supervisão de um servidor responsável. As premiações para a modalidade individual são de R$ 1.500, R$ 1.000 e R$ 500, enquanto para equipes, os valores são de R$ 2 mil, R$ 1.500 e R$ 1.000, também totalizando R$ 15 mil.

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As inscrições para ambos os prêmios ocorrerão entre 30 de outubro e 8 de novembro, com regras e critérios disponíveis no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Rondônia. No caso do Prêmio Servidor de Valor, as candidaturas devem ser enviadas pelos órgãos municipais através do Sistema Eletrônico de Informações (SEI). Para o Inova Estágio, os interessados devem preencher um formulário eletrônico disponibilizado pela Semad.

A cerimônia de premiação do Prêmio Servidor de Valor está agendada para 30 de novembro, enquanto a apresentação dos projetos finalistas do Inova Estágio PVH e sua premiação ocorrerão em 10 de dezembro. Segundo o prefeito Léo Moraes, essas iniciativas são uma forma de valorizar o trabalho dos servidores e estagiários, além de incentivar a participação deles na melhoria dos serviços públicos. O secretário adjunto de Administração, Antônio Figueiredo, destacou a importância de reconhecer iniciativas que possam contribuir para a administração e a comunidade.

Além dos prêmios, a Prefeitura anunciou a antecipação do pagamento dos salários dos servidores para 23 de outubro e a criação da Carteira Digital do Servidor, que facilita a identificação e o acesso às informações funcionais. Também está em vigor o programa Bem+ Servidor, que oferece vantagens e descontos em empresas parceiras.

Em relação ao Dia do Servidor Público, celebrado em 28 de outubro, o ponto facultativo foi transferido para 30 de outubro. A Prefeitura também programou recesso administrativo entre 19 de dezembro e 4 de janeiro, respeitando as regras de funcionamento dos órgãos municipais, garantindo a continuidade dos serviços essenciais. Para mais informações sobre os concursos, os interessados devem consultar os editais da Semad.

Com informações de Rondonia Agora.