Prefeitura de Porto Velho anuncia benefícios e antecipação salarial para servidores
Foto: Jornal Rondoniagora / Rondonia Agora
por Redação Rondônia Hoje
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A Prefeitura de Porto Velho revelou, nesta sexta-feira (16), uma série de benefícios destinados aos mais de 12 mil servidores municipais. O evento de lançamento da programação do Mês do Servidor ocorreu no Teatro Banzeiros e apresentou iniciativas como premiações, a criação de uma carteira funcional digital, descontos no comércio, confraternizações e a antecipação do salário.
Dentre as iniciativas, destacam-se o Prêmio Servidor de Valor e o Prêmio Inova Estágio PVH, que visam reconhecer boas práticas, produtividade e inovações de servidores efetivos e estagiários. O prefeito Léo Moraes enfatizou que a valorização do funcionalismo é uma questão que vai além do salário, envolvendo respeito, reconhecimento e melhores condições de trabalho. “Hoje temos a felicidade em saber que temos um quadro funcional de pessoas que amam a nossa cidade e que estão dispostas a trabalhar pelo futuro de todos os porto-velhenses. Por esse motivo, eles merecem todo o reconhecimento possível”, afirmou.
Outra ação importante é o programa Ben+ Servidor, que oferece descontos exclusivos em estabelecimentos comerciais conveniados. Além disso, a nova Carteira Funcional Digital facilitará o acesso dos servidores à sua identificação e aos benefícios disponíveis. O secretário adjunto de Administração, Antônio Figueiredo, ressaltou que as medidas visam ampliar as vantagens oferecidas aos trabalhadores do município. A estagiária Alina Gabriela também destacou a relevância do reconhecimento para os jovens que estão começando suas carreiras no serviço público.
A programação do Mês do Servidor ainda inclui a Resenha do Servidor, programada para o dia 29 de outubro, com confraternização e sorteio de prêmios. O salário de outubro será antecipado para o dia 23, e o feriado do Dia do Servidor Público, que ocorreria na quarta-feira (28), foi transferido para sexta-feira (30). As ações fazem parte de uma programação mais ampla dedicada ao funcionalismo municipal, que também prevê a ampliação do quadro de pessoal com a abertura de concursos públicos, com a expectativa de quase três mil vagas em diversas áreas.
Com informações de Rondonia Agora.
